Hintergrund
Die Herausforderungen für Unternehmen in der Transformation sind vielfältig. Aber auch die betrieblichen Mitbestimmungsstrukturen werden in Zeiten tiefgreifender, struktureller Veränderungen besonders gefordert. Betriebsräte müssen häufig Entscheidungen auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen treffen, sind bei betrieblichen Umstrukturierungen als Sparringspartner gefragt und sollen einen fundierten Blick auf die wirtschaftlichen und personellen Entwicklungen ihrer Unternehmen haben, um ihre Mitbestimmungsrechte und -pflichten qua Verfassungsamt umfassend ausüben zu können. Voraussetzung dafür ist, dass die betrieblichen Interessensvertretungen das nötige Handwerkszeug haben, um sich einen guten Überblick über die eigene Arbeit zu verschaffen, die drängendsten Trends und Einflüsse auf den Betrieb kennen und die nötige Strategie für die eigene Arbeit besitzen, um den Entwicklungen der Transformation begegnen zu können.
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Was ist der Zukunfts-Check?
Der Zukunfts-Check ist ein von der IG Metall Baden-Württemberg entwickelter Halbtages Workshop, der sich im Kern an Beschäftigtenvertretungen richtet und einer klaren Logik folgt: Beschäftigte sind das Herzstück eines Unternehmens. Nur mit ihnen ist eine erfolgreiche betriebliche Transformation möglich. Entsprechend wichtig ist es, dass ihre Perspektiven und Vorstellungen einbezogen werden! Gemeinsam mit einem Betriebsbetreuenden der IG Metall Leipzig bereiten wir den Workshop zusammen mit dem Betriebsratsgremium in einer Auftragsklärung vor, kommen ins Unternehmen und führen den Workshop durch und kümmern uns anschließend um die Nachbereitung, wie z.B. die Dokumentation. Der Workshop richtet sich an Betriebsratsgremien, Vertrauenskörper und aktive Mitarbeitende. Theoretisch ist auch eine Durchführung gemeinsam mit der Geschäftsführung möglich, wenn das gewünscht ist. Gruppengrößen von 3 bis ca. 15 Personen sind möglich. Für den Halbtagesworkshop entstehen keine Kosten. Er bietet sich für eine verlängerte Betriebsratssitzung oder Klausur an, aber auch eine Freistellung nach BetrVG §37 (6) ist möglich.
Was bietet MoLeWa?
Gerne stellen wir den Zukunfts-Check, seine Inhalte und den Ablauf digital oder in Präsenz vor. Gemeinsam können wir überlegen ob eine Durchführung Sinn macht. Bei Fragen oder Interesse an einer Vorstellung des Workshops oder der Durchführung können Sie sich gerne melden:
René Höbel
Ubrory.erar@vsgc-vafgvghg.qr
0151 152 709 74